November 2024
Intermediate to advanced
468 pages
13h 46m
German
Während der ersten Jahre meiner Entwicklerlaufbahn habe ich mir über karriererelevante Dinge kaum Gedanken gemacht. Ich ging davon aus, dass harte Arbeit und gute Ergebnisse automatisch belohnt würden. In Entwickleragenturen waren Beförderungen selten und die Möglichkeiten, beruflich weiterzukommen, begrenzt. Trotzdem hatte ich nicht das Gefühl, dadurch etwas zu verpassen, dass mein Titel und meine Position bei meinen ersten Arbeitgebern gleich blieben.
Erst als ich zu größeren Unternehmen wie JP Morgan und Microsoft wechselte, merkte ich, dass nicht immer diejenigen, die am härtesten arbeiten oder die besten Arbeitsergebnisse ablieferten, die größten Boni und begehrtesten Beförderungen erhielten. Als ...
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