40
자바 개발자를 위한 데브옵스 툴
데브와 데브옵스 간 협업을 증진할 수단이 또다시 필요하다.
데브데브옵스데브데브옵스
DevDevOps
라는 새로운
용어를 만들어야 할지도 모른다.
둘째, 데브옵스는 소품이며 뉘앙스에 가깝다. 마치 기업이나 사회의 문화처럼 태도와 관계를
결정짓는다. 문화를 정확히 정의할 수 없더라도 존재한다는 사실은 누구나 아는 것처럼 데브옵
스도 마찬가지다. 또한 데브옵스는 코드, 엔지니어링 관행, 기술력 등과 거리가 멀다. 조직 내
데브옵스를 창조하는 상용 솔루션은 세상에 없다. 도움이 될 만한 매뉴얼, 학습용 보드게임 등
도 존재하지 않는다.
데브옵스는 기업 내에서 장려하고 육성시켜야 할
행동 양식행동 양식
에 가깝다. 이러한 양식의 대부분
은 사내 복지, 회사 구조, 구성원의 직책 등과 관련된다. 사람들이 모일 기회가 많은지 (회의 말
고), 편안하게 앉아 다과를 즐기며 잡담을 나눌 만한 장소가 있는지 등의 문제다. 문화가 형성
되어 성장하고 변화하는 현장은 데이터 센터가 아니라 바로 이러한 공간이다.
마지막으로, 기업은
T
자형 인재를 적극적으로 발굴하고 투자해야 한다 (러시아 문자처럼
Ж
형
이라면 더욱 좋다 ).
T
자형 인재는 한 분야에 특화된 전문가를 나타내는
I
형 인재, 폭넓은 지식
이 있지만 특정 분야에 통달하지 못한 제너럴리스트를 융합한 전문가다. 최소한 한 분야에서
세계 최고 수준의 전문 지식을 보유한다. ‘
T
’의 긴 수직선은 확고히 뿌리내린 그들의 지식과 경
험의 깊이를 상징하며, 다른 분야에서 축적된 역량, ...