10Personalmanagement
10.1Personalmanagement im Unternehmen
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Vorneweg ein Hinweis: Dieses Kapitel gilt für alle Vorgehensmodelle.
Personalmanagement im Unternehmen vs. Personalmanagement im Projekt
Personalmanagement beinhaltet die Planung, Steuerung/Führung, Entwicklung und Verwaltung des Personals, d. h. der Mitarbeiter eines Unternehmens. Es ist einerseits eine übergreifende Managementaufgabe des Unternehmens, andererseits aber auch eine der wichtigsten Aufgaben im Projektmanagement. Personalmanagement ist ein wichtiger strategischer Partner des Projektmanagements.
Wie in Abschnitt 3.3.7 »Scrum und agiles Personalmanagement« bereits erwähnt, bringt die Einführung ...
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