L’auteur
Philippe Bigot a une activité de consultant en management depuis une vingtaine d’années. Il mène des missions d’accompagnement et de formation au développement des compétences managériales. Ses référentiels de travail sont issus de son parcours de formation : la psychologie clinique, la psychanalyse (École de la Cause freudienne), l’approche systémique (École de Palo Alto), l’approche centrée sur les solutions (Steve de Shazer – Centre de Milwaukee, USA).
Il a engagé une pratique de coaching dans le champ professionnel à partir de 1995. Il a accompagné de nombreuses personnes dans des contextes très variés : entreprises, collectivités territoriales, fonction publique d’État, champ social et médico-social. Il intervient également en ...
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