PRIMER RETO
Busque, compare⦠y si encuentra a alguien mejor, contrátelo
Captación de talento directivo: estrategias y aliados
Plácido Fajardo, Socio de Leaders Trust Internacional
A Silvia le habÃan ido bien las cosas desde su reciente incorporación a su nueva empresa. Se sentÃa satisfecha tras haber conseguido ocupar una dirección de recursos humanos, después de varios años en otra compañÃa en la que estaba centrada en aspectos laborales y administrativos de la gestión de personas. Su actual empresa habÃa apostado por ella, a pesar de que carecÃa de conocimientos técnicos y experiencia relacionada con una de las áreas clave de la función de recursos humanos: el desarrollo de personas o, mejor, del talento, como se le llamaba ...
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