PRIMER RETO

Busque, compare… y si encuentra a alguien mejor, contrátelo

Captación de talento directivo: estrategias y aliados

Plácido Fajardo, Socio de Leaders Trust Internacional

A Silvia le habían ido bien las cosas desde su reciente incorporación a su nueva empresa. Se sentía satisfecha tras haber conseguido ocupar una dirección de recursos humanos, después de varios años en otra compañía en la que estaba centrada en aspectos laborales y administrativos de la gestión de personas. Su actual empresa había apostado por ella, a pesar de que carecía de conocimientos técnicos y experiencia relacionada con una de las áreas clave de la función de recursos humanos: el desarrollo de personas o, mejor, del talento, como se le llamaba ...

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