リーンエンタープライズ ―イノベーションを実現する創発的な組織づくり

本書への推薦の言葉

本書は、デジタル時代の『リエンジニアリング革命』（日本経済新聞社）です。組織の仕事をどのように計画・組織・実行・評価するかについて、これから先の信頼できる定番の参考書になるでしょう。『リーンエンタープライズ』は、従業員の能力を活用して成長させながら、組織が市場で成功する方法を説明しています。テクノロジーによって競争優位を生み出し、イノベーションの文化を築くことに関心のあるビジネスリーダーは、本書を読むべきです。

ジーン・キム（Gene Kim）『The DevOps 逆転だ！』共著者、Tripwire社創業者・前CTO

組織を変革しようとしたのに「小さな組織ならいいけど、うちは大きくて/規制が多くて/複雑すぎて、そんなふうにはいかないよ」と言われた経験はありませんか。本書は、そのような人たちにとっての天の恵みです。著者たち（ハンブル、モレスキー、オライリー）は、誰もが理解できて、適用しやすいように、組織をリーン組織にするガイドを書いてくれました。『リーンエンタープライズ』は、ハイパフォーマンスな組織を作るための戦略とプラクティスを提供します。今ではあらゆる企業がテクノロジー業界に属しています。そのことを理解している経営者は、本書を読むべきです。

ステファン・フォーシュー―ケイン（Stephen Foreshew-Cain）英国政府デジタルサービスCOO

デジタル世界で成功するには、テクノロジー主導による変革を超えるものが必要です。そのためには、組織の全員が一致団結しなくてはいけません。すべてのリーダーにとって、本書は顧客に価値を届ける方法を変える重要なガイドになるでしょう。

マット・パンチーノ（Matt Pancino）Suncorp Business Services社CEO ...