KAPITEL 11
Employer Branding und Social Recruiting
In diesem Kapitel:
- Employer Branding
- Bewertungsplattformen für Arbeitgeber
- Vernetzung in der DACH-Region mit XING
- International netzwerken mit LinkedIn
- Weitere Netzwerke für das Social Recruiting
- Zusammenfassung
Wer neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen möchte, kommt an einer Präsenz in Social Media kaum vorbei. Dabei spielt es keine Rolle, ob das Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlicht und über Social Media teilt, auf einer Onlinejobbörse inseriert oder die Dienste eines Headhunters in Anspruch nimmt.
Die Bewerber informieren sich in den sozialen Netzwerken über das Unternehmen und ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen. Ist das Unternehmen dort nicht oder nur lieblos vertreten, ...
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