Kapitel 5. Organisatorische Herausforderungen
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In diesem Kapitel befassen wir uns mit den organisatorischen Aspekten einer erfolgreichen Hadoop-Integration.Es richtet sich an Entscheidungsträger, die die Teams aufbauen, die sich mit Big-Data-Anwendungsfällen und -Operationen befassen, oder an Personen, die diese Entscheidungen beeinflussen. Dennoch kann dieses Kapitel auch für ein breiteres Publikum von Interesse sein, z. B. für Personalverantwortliche. Wir zeigen auf, wie die Architektur von Hadoop zu organisatorischen Herausforderungen führt, wenn es um den Aufbau von Teams geht, die Hadoop betreiben und nutzen, und wir geben dir Leitlinien an die Hand, was du von deiner größeren Organisation benötigst, um diese Herausforderungen zu meistern und den Erfolg von Hadoop zu gewährleisten.
Obwohl es für das technische Personal meist offensichtlich ist, dass die Umstellung eines Unternehmens auf datengesteuerte Prozesse einen großen Paradigmenwechsel bedeutet, werden Hadoop-Projekte oft nur als ein weiteres Stück Software betrachtet, das an Bord geholt werden muss, und die menschlichen Faktoren werden außer Acht gelassen. Besonders im Fall von Hadoop kann das ein Fehler sein. Das Festhalten an den traditionellen Konzepten des IT-Betriebs mag beim Einsatz von Hadoop in kleinem Maßstab und auf PoC-Ebene keine negativen Auswirkungen haben, aber wenn du ...
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