Índice
Símbolos
- 1-1(ver reuniones individuales)
A
- Desarrollo ágil de software
- Manifiesto Ágil para, Buen Gestor, Mal Gestor: El Zar de los Procesos
- estimar con, establecer expectativas y cumplir los plazos
- Los directivos que agradan a la gente con, Buen directivo, mal directivo: El encantador de personas
- gestión de proyectos con, Gestión de proyectos, Nada de esto sustituye a la gestión ágil de proyectos
- reuniones retrospectivas, Ejecutar retrospectivas para los procesos y el día a día
- alpha geeks, Buen Gestor, Mal Gestor: El friki alfa- Buengestor, mal gestor: El friki alfa
- revista dearquitectura, Revista de Arquitectura-ArchitectureReview
- Pregunta a las secciones del CTO
- Grandes ambiciones, formación y crecimiento profesional
- Preparar a alguien para salir de la empresa, Situaciones difíciles: Despedir a los que no rinden
- Proceso de ingeniería, Desarrollo de procesos de ingeniería
- La falacia de la política de puertas abiertas, Dirigir directivos
- Contratación de becarios, consejos para el responsable de un tutor
- Odio ser jefe técnico!, Desarrollador de software y jefe de equipo
- Tengo un Jefe No Técnico, Situaciones Desafiantes: Dar malas noticias
- Echo de menos Code!, Gestionar varios equipos
- Identificar el potencial, Programar tiempo suficiente para discutir la revisión
- No estoy seguro de querer ser jefe técnico, gestionando un proyecto
- Al unirte a un equipo pequeño, sé selectivo con lo que aportas al equipo para estimar
- Gestionar a un antiguo compañero, problemas de colaboración
- Gestionar fuera de tus ...
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