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Ptolomeo VIII: la decadencia de los directivos (182-116 a. C.)
El declinar de las organizaciones suele desprenderse de una combinación entre la falta de propósito de la institución, que va perdiendo fuelle, y la aparición de directivos mediocres. No es infrecuente que esto segundo suceda como consecuencia de lo primero. Organizaciones que durante un tiempo fueron quizá capaces de atraer talento lo acaban expulsando, porque aquellos altos ideales que enarbolaban en otros tiempos se han tornado patéticas proclamas endogámicas, que no convencen sino a los menos espabilados.
Hay organizaciones que pasan raudas del crecimiento y la gloria a la decrepitud y la mezquindad. Otras, por el contrario, duran años antes de emprender el sendero de la ...
