Persönlichkeitstypologie, 4th Edition

3 Typologie der Führungskräfte

Unternehmen werden durch vielfältige Faktoren wie etwa die Konkurrenzsituation, neue Technologien oder wirtschaftliche Umstände in ihrer Entwicklung von außen bestimmt und verändert. Aber auch innere Einflüsse haben Wirkung auf den täglichen Ablauf des Unternehmens.¹⁰³

 

Organisationen können nicht nur als rational funktionierende, exakt konstruierte Automaten gesehen werden, in denen eine nüchterne, rationale Vernunft herrscht. Überall dort, wo Menschen Tätigkeiten verrichten, muss mit unlogischen, wirklichkeitsfremden und unvorhergesehenen Verhaltensweisen gerechnet werden.

 

Ein Mensch, der neu in ein Unternehmen eintritt, trägt in sich bewusste und unbewusste Wünsche, Neigungen und Ideen, die bereits fest in ...