6 Optimierungspotenziale im Umgang mit der eigenen Person

Für die Führungskraft ist es von besonderer Bedeutung, den eigenen Charaktertyp oder zumindest diesbezügliche Tendenzen zu erkennen. Jeder der vier Charaktertypen, deren psychologische Hintergründe in den vorherigen Kapiteln dargestellt wurden, besitzt sowohl wünschenswerte wie auch weniger wünschenswerte Verhaltensweisen und Eigenschaften. Für jeden Einzelnen ist es wichtig, diese charakterspezifischen Eigenarten zu erkennen, zu nutzen und ggf. abzuschwächen. Die folgenden Abschnitte sollen eine Hilfestellung dabei leisten.

6.1 Hinweise für Menschen mit vorwiegend schizoiden Charakteranteilen

Der schizoide Charaktertyp besticht durch sein klares, kritisches Denken und seine Intellektualität. ...

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