14 Das Individuum im Team
14.1 Grundlagen: Die Typologie weiter vertiefen
14.1.1 Empirische Typologien aufeinander abbilden
In [133] haben wir uns mit einer einfachen Typologie aus vier Quadranten auseinandergesetzt. Diese harmoniert bei leichten Unschärfen mit diversen empirischen Typologien mit vier Kategorien (Tab. 14.1).
Typologie |
Warum |
Was |
Wie |
Wohin noch |
Hippokrates’ vier Temperamente |
melancholisch |
phlegmatisch |
cholerisch |
sanguinisch |
Indianische Typologie |
Heiler |
Lehrer |
Krieger |
Seher |
Virginia-SatirKonflikttypen |
Beschwichtiger |
Denker |
Ankläger |
Ablenker |
Hermann Dominanz Modell H.D.I.® |
Emotionaler |
Analytiker |
Organisator |
Visionär |
Team Management Systems TMS® |
Berater |
Kontroller |
Organisierer |
Entdecker |
Tabelle 14.1: Vergleich verschiedener ...
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