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머신러닝 인터뷰 실무 가이드
종합해보기
입사 제안을 전체적으로 살펴본 뒤에, 이 제안을 수락하는 것이 여러분의 삶과 커리어에 어
떤 의미를 갖는지 생각해 보세요. 분명히 확인해야 할 것이 있다면, 리크루터나 채용 매니저
에게 항상 다시 확인하는 것이 좋습니다. 이미 여러분에게 입사 제안을 했기 때문에, 그들은
다른 후보자를 위한 수십 시간의 인터뷰 과정을 다시 거치는 것 보다는 여러분의 질문에 답하
고 제안을 조정하는 것을 더 선호합니다 (합리적인 경우 ). 그러니 계약을 다시 살펴보고, 질
문을 하며, 충분한 조사를 하는 데 시간을 들이는 것을 주저하지 마세요.
계약서를 신중히 읽으세요.
저의 경험을 하나 공유하겠습니다. 저는 기본 연봉에 더불어 추가 보상 내용이 포함된다고 언급했던 입사 제
안을 수락한 적이 있습니다. 하지만 실제로 서명된 계약서에는 그 내용이 포함되어 있지 않았고, 저는 순진하
게도 저절로 해결될 거라고 생각했습니다. 몇 달이 지난 후, 회사에 해당 보상에 대해 문의했을 때 계약에서
누락된 사실을 알게 됐습니다. 계약서에 서명하기 전에 간단한 질문을 했더라면 이런 일은 피할 수 있었을 것
입니다! 다행히 제 경우에는 매니저가 문제를 빠르게 해결해 주었지만, 서면 증거가 없었다면 이렇게 운 좋게
해결되지 않았을지도 모릅니다. 만약