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CHAPTER 01
머신러닝 직무와 인터뷰 프로세스
NOTE
여러분은 외주 리크루터의 도움을 통해 구직 활동을 보완할 수 있습니다. 외주 리크루터는 한 회사에
서만 일하는 사내 리쿠르터와는 다릅니다. 외주 리쿠르터는 보통 한 번에 여러 고객사를 위해 일하는 경우가
많습니다. 제가 아는 이 분야 전문가 동료들은 신뢰할만한 특정 리크루터하고만 일할 것을 권하며 비현실적
인 약속을 너무 많이 하거나 평판이 좋지 않은 리쿠르터는 조심하라고 경고합니다. 외주 리크루터에 대한 자
세한 내용은 포브스 기사(
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Z2LuQ
)에서 확인할 수 있습니다.
웹사이트 또는 구인 게시판 지원 시 이력서 스크리닝
첫 번째 방법인 회사 웹사이트 또는 구인 게시판을 통한 직접 지원은 인디드
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같은 구인 게시
판을 살펴보고 일하고 싶은 회사의 채용 페이지를 직접 열람해서 할 수 있습니다. 이 경우엔
여러분은 해당 회사에서 일하는 사람의 추천을 받을 수 없습니다 (해당 내용은 ‘추천을 통해
지원하기’ 절에서 다루겠습니다 ). 여러분과 관련 있는 머신러닝 관련 직무를 확인하고, 지원
하기 위해 링크를 클릭하세요. 지원서를 입력하면 여러분의 정보와 이력서를 갖고 있는 회사,
HR
팀원, 리크루터, 그 외에 이력서 스크리닝을 담당하는 사람들이 다음 단계를 진행할 겁