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CHAPTER 02
머신러닝 입사 지원과 이력서
채용 공고를 알아보는 방법 예
인맥 입소문
비공식 인터뷰
커피챗
콜드 메시지, 콜드 콜
2
.
2
머신러닝 채용 지원 가이드
이번 절은 채용 지원 전략을 선택하는 방법을 설명하고, 뒤이어 이력서 가이드를 통해 여러
분이 최적화된 입사 지원서를 작성할 수 있도록 도와줍니다.
입사 지원서의 효율성
어떤 사람들은 인맥 없이도 취업에 성공합니다. 실제로 제 두 번째 직장은 직접 연락해서 지
원한 곳이었는데, 당시 그 회사에는 아는 사람이 한 명도 없었습니다. 하지만 확률적으로 생
각해보면, 추천인 없이 지원하는 회사들에만 지원한다면 더 많은 지원서를 제출하고 더 많은
인터뷰를 해야만 했을 것입니다. 다음은 입사 지원서의 효율을 평가하기 위해 저의 머릿속에
세워놓은 계산 방정식입니다.
지원서수 ×지원서 당 효과성 (
EPA
Effectiveness
per
application
) 인터뷰 초대 횟수
EPA
에 상관없이 지원서를 많이 제출할수록 인터뷰에 초대될 확률이 높아집니다. 따라서 무
차별적으로 대량의 지원서를 보내는 ‘뿌리고 기도하기’ 방식은 낮은
EPA
를 보완할 수 있긴
합니다. 그러나 지원서 제출 횟수를 줄이면서도 동일한 인터뷰 횟수를 기대하고 싶다면, 여
러분의 평균
EPA
를 높여야 합니다. 여러분에게 적합한 채용 공고를 선별하거나 ...