Przedmowa
Za każdym razem, gdy zatrudniałem w firmie Instagram nowego informatyka, mówiłem mu: „Witaj! Jesteś od teraz członkiem największego zespołu, jakim kiedykolwiek kierowałem”. Zwiększenie liczby informatyków z dwóch do pięciuset w ciągu zaledwie kilku lat wymagało ode mnie szybkiej nauki zasad, zachowań i nawyków, które stanowią podstawę sukcesu zespołów i menedżerów. Mój mózg był wówczas jak gąbka, chłonąca rady i wskazówki od coachów, z książek i artykułów prasowych. Co było najprzydatniejsze? Książki i artykuły Michaela Loppa, a następnie możliwość bezpośredniego uczenia się od niego.
Te wszystkie lata budowania zespołów nauczyły mnie, że zarządzanie w zasadzie sprowadza się do zdobywania informacji — znajdowania wąskich gardeł, przeszkód, ...
Become an O’Reilly member and get unlimited access to this title plus top books and audiobooks from O’Reilly and nearly 200 top publishers, thousands of courses curated by job role, 150+ live events each month,
and much more.
Read now
Unlock full access