Wprowadzenie
Niniejsza książka jest pod pewnym względem zbiorem drobiazgów. Prostych, wbijających się w pamięć działań i praktyk prawdziwych liderów, które przez lata zbierałem i starałem się ubrać w słowa.
Przykład? Oto moje ulubione działanie: już od dziesięcioleci namawiam wszystkich do organizowania cotygodniowych indywidualnych (jeden na jeden) spotkań z bezpośrednimi podwładnymi. Wierzę, że takie spotkania jeden na jeden są zarazem najprostszym i najlepszym sposobem budowy wzajemnego zaufania oraz dają możliwość regularnych, cotygodniowych rozmów o bieżących sprawach wpływających na pracę i funkcjonowanie całego zespołu. Jeden na jeden to pierwsze spotkanie, które planuję przy każdym nowym przedsięwzięciu... i ostatnie, które przekładam ...
Become an O’Reilly member and get unlimited access to this title plus top books and audiobooks from O’Reilly and nearly 200 top publishers, thousands of courses curated by job role, 150+ live events each month,
and much more.
Read now
Unlock full access