Apêndice B. Conselhos de antigos SREs
Pode parecer um pouco estranho incluir informações de pessoas que saíram da porta marcada como "SRE" para aqueles que desejam entrar nela, mas na minha experiência, as pessoas que deixaram um campo muitas vezes têm uma perspetiva única que só um pouco de distância pode oferecer. Além disso, ouvi dizer que, embora pudesses tirar a pessoa do SRE, não era tão fácil tirar o SRE da pessoa.
Para encontrar esta visão rara, procurei e falei com alguns ex-SREs e perguntei-lhes o que fazem agora e questões-chave como "Que coisas continuam a manter-se mesmo depois da tua saída?" e "Agora que estás fora, o que sugeres que os novos SREs prestem atenção quando entram no SRE?"
Aqui estão algumas notas que fizeram sobre o tema e que penso que te serão úteis.
Dina Levitan
Experiência como SRE. SRE do Google Ads, Pittsburgh, 2012-2014; SRE do Google Apps (Gmail/Calendário), Mountain View, 2014-2017; SRE do Google Cloud, 2017-2018; SRE do Google EDU, 2018-2019
Ocupações pós-SRE. Gestão de produtos; consultoria; resolução de problemas sociais mais amplos, incluindo a epidemia de opiáceos; distribuição de vacinas contra a COVID/planeamento de capacidades: formou uma organização sem fins lucrativos (JitVax) na fase inicial de lançamento da vacina; pai ou mãe (ver publicações no blogue sobre SRE e parentalidade em https://www.dinalevitan.com)
Lições aprendidas com o SRE:
Reduzir os pontos únicos de falha (SPOF). Presta atenção a quando existe um SPOF e o que ...
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