技術リーダーシップのための14のヒント

はじめに

専門家はいない。私たちしかいないんだ。

──『エラスティックリーダーシップ』より

『技術リーダーシップのための14のヒント』をお届けします。

本書は、Roy Osherove著『Elastic leadership : growing self-organizing teams』（Manning）の翻訳書籍として2017年に出版された書籍『エラスティックリーダーシップ : 自己組織化チームの育て方』（オライリー・ジャパン）に、日本語版特典として収録された日本人執筆者による14のエッセイを、独立した形に再編集したものです。

『Elastic leadership : growing self-organizing teams』は、チームを自己組織化へと導くためのリーダーシップモデルである「エラスティックリーダーシップモデル」の解説と、チームリーダーシップをテーマとした技術リーダーたちによるエッセイからなる書籍です。そうした構成の訳書を日本の読者に届けるのなら、国内の技術リーダーの方たちのエッセイも収録した方が、より楽しく価値の高いものになるのではないかと考えました。そうして、当時私がぜひこの人のエッセイを読んでみたいと思った方々に声をかけて執筆いただいたのが、本書に収録されているエッセイとなります。

『エラスティックリーダーシップ : 自己組織化チームの育て方』は、残念ながら絶版となってしまったものの、これらのエッセイをそのまま埋もれさせてしまうのはもったいないと考え、オライリー・ジャパンさんと相談や調整などを続け、今回、このような形として改めてお届けできることとなりました。

いずれのエッセイも、チームに対してリーダーシップを発揮していくためのヒントが詰まっており、チームリーダーやマネージャーはもちろん、チームでプロジェクトに取り組んでいる方であれば、ぜひ読んでいただきたい内容となっています。 ...