17.1 Setzen Sie einen Wendepunkt als letztes Mittel ein, nicht als Ausgangspunkt17.1.1 Wendepunkte17.2 Veränderungen in Zeiten des Gleichgewichts gestalten17.2.1 Stressfaktoren, Reflexionsmechanismen und Leadership-Handlungen17.2.2 Stressfaktoren, Reflexionsmechanismen, normative Veränderungen und Übergang17.2.3 KMM nutzt einen Trainingsansatz aus dem Sport17.3 Das Modell der evolutionären Veränderung17.3.1 Die Bereitschaft zur Verbesserung fördern17.3.2 Gefahr des Sesshaftwerdens17.3.3 Weitere Veränderungen auswählen17.4 Die Motivation für stufenweise Veränderung17.4.1 Suchtverhalten