September 2024
Beginner to intermediate
228 pages
6h 48m
German
Overview
Diese Arbeit wurde mithilfe von KI übersetzt. Wir freuen uns über dein Feedback und deine Kommentare: translation-feedback@oreilly.com
Zusammenarbeit ist der Schlüssel für Unternehmen im 21. Jahrhundert, aber nur wenige Geschäftsleute sind dafür ausgebildet, diese Fähigkeit zu vermitteln. Wie bringst du Ideen auf kollaborative Weise voran und kommunizierst sie dann in deinem Unternehmen? In diesem praktischen Buch zeigt dir die Autorin Gretchen Anderson, wie du gemeinsam mit anderen Ideen entwickeln kannst und dabei die Zustimmung aller Ebenen deines Unternehmens erhältst.
Produktmanager/innen, Designer/innen, Marketingfachleute, technische Leiter/innen und Führungskräfte erhalten einen besseren Einblick in die Art und Weise, wie Teammitglieder bei der Entscheidungsfindung zusammenarbeiten. Anhand konkreter Übungen und Techniken lernst du, wie du vielversprechende Ideen in Produkte, Dienstleistungen und Lösungen verwandelst, die auf dem Markt einen echten Unterschied machen.
- Verwende einen Rahmen, um Ideen in Hypothesen zu verwandeln, die getestet und verfeinert werden können.
- Vermeide häufige Fallstricke bei der Zusammenarbeit
- Kommunikationsansätze abstimmen, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit effektiv und inklusiv ist
- Veranstaltungen oder Treffen für verschiedene Arten der Zusammenarbeit strukturieren, je nach den beteiligten Personen
- Übe, Kritik zu äußern und anzunehmen, um die Inklusion zu fördern, ohne auf konsensbasierte Entscheidungen zurückzugreifen.
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