10. El asfixiado
El asfixiado, que no puede
Si un trabajador bien seleccionado, entrenado y a quien se le ha explicado bien el trabajo no alcanza habitualmente sus objetivos, es muy probable que no pueda alcanzarlos. Más empleados de lo que reconocemos no cumplen porque no tienen suficiente tiempo, medios o apoyos. Si encontramos empleados asfixiados, superados por las circunstancias, la solución es conseguir recursos.
Cuando una persona preparada que antes no tenía problemas, ahora no llega, parece claro que no será tanto cuestión de la persona como del reto, seguramente demasiado ambicioso.
You can do anything but not everything
Es un principio ...
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