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Gestión de incompetentes: Un enfoque innovador de la gestión de personas by Gabriel Serrabou Ginebra

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11. El bobo y el caradura

El bobo y el caradura, cuando trabajar bien no compensa

¿Se beneficia? > No > Gestión consecuencias

En ocasiones hay empleados que entienden, pueden y saben trabajar bien, pero que no les compensa hacerlo. No sacan nada positivo por actuar bien, ni pasaría nada malo si actuaran mal.

Cuando se pregunta a los jefes, reconocen que tienen hasta un 40% de subordinados con estos problemas. Un 15% son caraduras que trabajan mal y salen beneficiados, y un 25% que son “bobos” que (aunque parezca mentira) por trabajar bien resultan perjudicados. Es curioso, pero, en catalán, bueno se dice bo, y ser dos veces bueno es ser Bo-Bo.

Conductas positivas

Conductas negativas ...

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