May 2011
Beginner to intermediate
262 pages
4h 40m
Spanish
Problemas motivacionales: el deprimido y el pasota

La dimensión motivacional suele exagerarse. Si pedimos a algunos directivos que juzguen a sus empleados, nos dirán que más de un tercio está desmotivado, que no trabajan con suficiente empeño. Muchos de estos diagnósticos de desmotivación, como hemos ido viendo, ocultan en realidad problemas de falta de recursos, poco entrenamiento, algo que no se ha entendido bien o problemas personales. La motivación como diagnóstico es poco frecuente y se aplica con precisión en pocos casos.
Hay que distinguir dos tipos de desmotivados: los que no quieren, pero pueden y saben
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