Faire des affaires avec les Chinois

MANAGER DES COLLABORATEURS CHINOIS

Pour une entreprise occidentale, le développement de son activité en Chine passe obligatoirement par le fait de travailler avec des collaborateurs chinois. Or la tendance collectiviste des Chinois pose des problèmes aux Occidentaux en termes de management.

  Premièrement, les managers occidentaux soulignent leurs dif-ficultés à recueillir dans le cadre de réunions de travail l’opinion de leurs collaborateurs chinois. Nous l’avons dit, la culture chinoise est une culture du consensus. La nécessité de maintenir l’harmonie en respectant la face de chacun pèse beaucoup plus lourd que la nécessité de soulever les problèmes ...