July 2011
Beginner to intermediate
160 pages
4h 2m
French
Overview
Présentation
Développer son impact et son leadership
Comment donner envie à ses collaborateurs et les mobiliser ?
Comment influencer positivement les autres ?
Comment renforcer son impact et son aisance relationnelle ?
Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui ont des fonctions d'encadrement et qui se posent la question du leadership et du charisme. Au-delà des recettes et des techniques, l'auteure donne des clés d'entrée concrètes et utilisables immédiatement pour renforcer son impact auprès de ses collaborateurs grâce à une nouvelle approche développée autour d'un modèle revisité. Ainsi, grâce au modèle AIDA, vous pourrez :
Attirer l'Attention
Susciter l'Intérêt
Éveiller le Désir
Provoquer l'Action
De quel type de leadership a-t-on besoin en entreprise ? Comment utiliser ce modèle dans son comportement et sa communication pour gagner en impact ? Que nous apprend-il de notre mission et de nos propres envies ? Voilà quelques-unes des questions qu'abordé ce livre de façon simple et efficace.
Nous pouvons tous avoir plus d'impact, c'est un chemin et un entraînement que vous pouvez commencer dès à présent.
Au sommaire
Sur une île déserte, vous n'auriez pas besoin d'impact
Comprendre et impacter le système
Le modèle AIDA pour gagner en impact
La parole : accoucher d'une montagne... ou d'une souris
Un manager-leader crée une relation dès qu'il ouvre la bouche
Parler et impacter avec AIDA
Et avant de se séparer... Post-it sur la posture
Fiches pratiques : devenez stratège de votre impact
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