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Gagner en impact by Sandrine Meyfret

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Préambule

« Le leadership, c’est l’art de faire faire à quelqu’un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu’il a envie de le faire. »

Eisenhower

Si c’était facile, on ne serait pas là pour en parler… La littérature professionnelle regorge d’écrits tentant d’approfondir ce qu’est le leadership, cette faculté de mener des hommes vers un objectif. Cette faculté induit assez naturellement l’engagement de personnes qui vont suivre le leader, parfois jusqu’à la mort quand celui-ci est un chef d’armée.

Du fait de l’évolution des modes de production, notamment de l’automatisation et du déploiement des nouvelles technologies, et de la croissance des activités de service, le statut de l’acteur au travail, le salarié, a changé. Il ne peut plus ...

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