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Fiche 3

Images À L’USAGE DE « L’ASPIRANT » MANAGER-LEADER

OBJECTIF :

Préparer le terrain pour AIDA.

INTERROGER SON IMAGE, SON COMPORTEMENT, SA COMMUNICATION :

– Mon image : d’où vient-elle ?

– Mon comportement : comment développer une autre image ?

– Ma communication : comment faire comprendre à mes collaborateurs que je veux les mener vers la réussite ?

QUESTIONNER SON MANAGEMENT À L’AIDE DES QUATRE PHASES SUIVANTES :

  1. Quel type de management ai-je adopté de façon naturelle ou non ? Avec quels résultats sur les équipes ?
  2. Quel type de management a connu cette équipe avant moi ? Et avec quels résultats ?
  3. Quel type de management amènerait cette équipe ...

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