Questo lavoro è stato tradotto utilizzando l'AI. Siamo lieti di ricevere il tuo feedback e i tuoi commenti: translation-feedback@oreilly.com
L'isola della sanità mentale nel mare della disperazione
Non farti votare dall'isola!
Dimostrare i risultati positivi di un modo diverso di fare le cose in un piccolo team può aiutare a superare l'autocompiacimento e la paura dell'incertezza, e quindi è un buon modo per iniziare una trasformazione. Non dobbiamo dimenticare, però, che i "pionieri" di questi team hanno un compito doppiamente difficile: devono superare il dolore del cambiamento e farlo in un ambiente che si trova ancora nella fase 1 del percorso di trasformazione. Questo è paragonabile al mangiare sano quando tutti intorno a te a tavola mangiano una gustosa torta e il ristorante non ha nulla di sano nel menu.
Per avere successo, è necessario avere una ferma convinzione e perseveranza. L'equivalente dell'IT aziendale di cercare di mangiare sano alla festa della torta è cercare di essere Agile quando ci vogliono quattro settimane per ottenere un nuovo server o quando gli strumenti di sviluppo e l'hardware moderni non sono consentiti perché violano gli standard di sicurezza aziendali. Devi essere disposto a nuotare controcorrente per ottenere un cambiamento.
Un trattore che sorpassa un'auto da corsa
Un pericolo particolare nel guidare il cambiamento ...
Become an O’Reilly member and get unlimited access to this title plus top books and audiobooks from O’Reilly and nearly 200 top publishers, thousands of courses curated by job role, 150+ live events each month, and much more.
O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.
Julian F.
Head of Cybersecurity
I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.
Addison B.
Field Engineer
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.
Amir M.
Data Platform Tech Lead
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.
