優先順位の付け方
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VDPは仕事の優先順位を決める素晴らしい方法だ
決して「良い」「悪い」という観点で仕事を論じてはならない。愚かな基準で優先順位をつけている証拠だ。
優先順位決定フレームワーク」を検索すると、たくさんのフレームワークが発見できる。それらは今何が重要で何が重要でないかを決める方法に過ぎず、そのほとんどは非常に学術的であったり複雑であったりする。私の経験では、シンプルなメソッドの方が実際には良いことが多い。
VDPは仕事に優先順位をつけるために必要なものすべてだ:
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V=価値だ。 新しい価値を作成することは、非常に...ええと...価値がある。幸運なことに、それはまた稀なことでもある。だから、真の価値を創造するためのよく研究された機会があるときは、まずそれを優先すべきである。たいていの優れた製品は、せいぜい2つか3つの方法でしか基本的価値を作成しないのが普通だ。残りは細部や補助的な機能である。
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D=診断。 価値の基本ブロックが揃ったら、次にできる最も価値あることは、それらを適切に機能させることである。例えば、製品をベータテスト版から実際のバージョン1にすることである。診断作業は、多くの価値を付加し、他の人が気づくほどビジネスの成果を高める傾向があるが、新しいタイプの価値を作成することはない。
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P = 確率である。あなたが、価値を作成し、「大きな」問題のほとんどを診断し、製品がスムーズに動作している場合(例えば、バージョン2または3)、長期的な作業は、確率を向上させることに重点を置く。コンバージョン率を向上させる。顧客一人当たりの販売数を増やす。ナビゲーションの方法を増やす。などなど。確率の向上は、時間の経過とともにビジネスを大きく改善するが、ひとつひとつの変化は小さいかもしれない。そのため、特に成熟した製品では頻繁に行われるべきだが、新しい価値や大きな問題の診断よりも優先されるべきではない。
それだけだ!価値がある。診断。確率。 この順番だ!
しかし、決定的なことがひとつある。新しい価値の作成は、種を植えるようなものだ。時が経てば、それは木になる。果樹園全体を維持するリソースがない限り、100粒の種を植えるべきではない。種を1つ植え、それが有望な若木になるまで(あるいは成長しなくなるまで)世話をし、可能なら別の種を植えるのだ。
機能の価値
VDPはロードマップレベルの計画(数カ月、数年)の優先順位付けには最適かもしれないが、来週の優先順位付けはどうだろう?似たような価値を持つもの、あるいは利点が大きく異なるもの、2つのものをどう選ぶべきか?
誰が何と言おうと、実生活では確かな答えがないのが普通で、多くの判断を下すことになる。多くの場合、「トレードオフ」をしなければならなくなり、価値の低い簡単なことや、時間のかかる価値の低いことをしなければならなくなる。そしてそれは、現実には賢明なことでもある。実際、「トレードオフをうまく行う」ことは、経験を通じて学ばなければならないため、多くのマネジャーが採用時に求めるスキルである。
機能の価値は、多くの場合、確率の問題である!
ユーザの確率は良いスタートとなる:何人のユーザが利用するのか?どのくらいの頻度か?どのくらいの期間使うのか?この変更を行わなかった場合のコストや痛みは何か?あなたが変更しなければ、ユーザーはどのように解決するのか?(例えば、彼らは去っていくのか?) ...