開発者とアーキテクトのためのコミュニケーションガイド ―パターンで学ぶ情報伝達術

●著者紹介

Jacqui Read（ジャッキー・リード）

国際的に認められたソリューションアーキテクトおよびエンタープライズアーキテクトであり、ソフトウェアシステムのコーディングやアーキテクチャ設計に関して豊富な実務経験と専門知識をもつ。企業がアーキテクチャの実践を確立・強化し、進化するアーキテクチャを構築し、データと知識から価値を引き出す手助けを専門としている。コンサルティングのほかに、公共および企業向けワークショップを開催しており、アーキテクチャの実践、技術的コミュニケーション、アーキテクチャの決定などについて国際会議で講演も行っている。専門は幅広く、協調的なモデリング、知識管理、ドメイン駆動設計、社会技術アーキテクチャ、そして現代的なエンタープライズアーキテクチャなどがある。仕事以外では、ガーデニングやウクレレの演奏、さらに歌に挑戦することを楽しむ。ウェブサイトはjacquiread.com。

●訳者紹介

宮澤 明日香（みやざわ あすか）

大学卒業後、エンタテインメント総合商社に入社。情報システム部にて社内の基幹システムリプレイスプロジェクトに参加し、業務整理や要件定義、ユーザー導入などを担当。2022年、株式会社フルストリームソリューションズに入社。現在はクライアント企業の基幹システムリプレイスプロジェクトにおいて、情報システム部門および事業部門の方々と深く関わりながら業務整理からユーザー導入に至る業務を行っている。訳書に『組織を変える5つの対話 ―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る』（オライリー・ジャパン、2024年）がある。

中西 健人（なかにし けんと）

大学卒業後、関東を中心にスーパーマーケットを展開する企業に入社。本社情報システム部に8年勤務。小売業のIT保守運用・開発を経験した後、店舗DXのチームリーダーとして、店舗でのIoT機器導入や社内グループウェアの刷新を実施。2022年、株式会社フルストリームソリューションズに入社。現在はクライアント企業の基幹システムリプレイスプロジェクトにおいて、主に品質保証プロセスを担当している。訳書に『組織を変える5つの対話 ...