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8장 모델거버넌스
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장에서 비즈니스에 적용되는 일련의 통제로서 거버넌스의 개념을 살펴보았다. 거버넌스라는
목표를 달성하기 위해 기업은 주주, 직원, 공공 기관, 정부 등 모든 이해관계자에게 책임을 지
운다. 책임에는 재정적·법률적·윤리적 책임이 있으며, 이것은 모두 공정성에 대한 열망으로
뒷받침된다.
이번 장에서는 거버넌스에 대해 더 자세히 다룰 것이다. 거버넌스가 중요한 이유부터 조직이
MLOps
전략의 일부로 거버넌스를 통합하는 방법까지 상세히 설명하겠다.
8.1
조직에 어떤 거버넌스가 필요한지 누가 결정하는가?
정부의 규제는 공정성을 보호하기 위한 사회의 프레임워크 중 핵심적인 부분이다. 그러나 규제
를 합의하여 시행하기까지는 상당한 시간이 필요하다. 규제는 언제나 공정성에 대한 얼마 간의
역사적 이해와 공정성 자체에 대한 도전을 함께 반영한다. 하지만 머신러닝 모델과 마찬가지
로, 과거의 사례로 미래에 발생할 문제를 항상 예측할 수는 없다.
대부분의 기업이 거버넌스에 바라는 것은 주주의 투자를 보호하는 것과 현재와 미래 모두에서
적절한
ROI
를 보장하는 것이다. 즉, 비즈니스가 효과적이고, 수익성이 높으며, 지속 가능하게
수행되도록 하는 것이다. 주주들은 고객과 직원, 규제 기관이 모두 행복할 수 있는 명확한 가시
성을 필요로 하고, 미래에 발생할 ...