APPRÉCIATIVE (DÉMARCHE)
« Les organisations comme les individus grandissent dans la direction de ce qu’ils étudient et de leurs interrogations... Si vous regardez uniquement dans la direction des obstacles et des problèmes, c’est justement ce que vous trouverez. »
Pierre-Claude Élie
MÉTHODE
Changement collectif
LA NOTION
La démarche appréciative – appelée en anglais Appreciative Inquiry – est une démarche positive d’accompagnement du changement. Pour en apprécier toute l’originalité, il faut remonter à ses origines.
Pendant longtemps, et encore majoritairement aujourd’hui, la médecine et sa fille la psychologie se sont intéressées essentiellement aux pathologies, c’est-à-dire à ce qui va mal chez l’individu. Le travail du médecin, du thérapeute, ...
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