July 2011
Intermediate to advanced
382 pages
9h 2m
French
« On est prompt à connaître ses plus petits avantages et plus lent à pénétrer ses défauts. »
Jean de la Bruyère
OUTIL
Changement collectif
Le blason est un outil utilisé en team-building. Il consiste à faire travailler une personne ou un groupe autour de ses/leurs représentations de l’autre/des autres.
Le support ci-dessous a été utilisé dans le cadre d’une fusion de deux entreprises leaders, afin de faciliter le rapprochement d’équipes commerciales anciennement concurrentes.

Blason interculturel
Exemple de blason utilisé pour faire le bilan de 2 ans de fonctionnement d’une équipe de direction :
• Quels ont été vos meilleurs ...
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