April 2012
Intermediate to advanced
126 pages
1h 45m
French
Les dirigeants politiques nous montrent les conséquences d’une rivalité ouverte entre les chefs. On en détecte facilement les ingrédients : le besoin de se positionner sur un poste, des attaques ad nominem, des répliques par les équipes, une intervention du chef pour siffler la fin des hostilités. Malgré les déclarations d’apaisement, personne ne croit à la réconciliation. Cette situation où chacun se place pour la succession dans des jeux de compétitions internes n’est pas étrangère au monde de l’entreprise. Si l’ambition personnelle est légitime et même indispensable, elle trouve sa limite dans l’implication des équipes sommées d’intégrer une écurie contre une autre. Dès lors, les considérations du ...
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