Le management en questions

Quelles conséquences aux désaccords entre dirigeants ?

Par définition, les membres d’une équipe dirigeante ne sont pas d’emblée d’accord. Quel que soit le sujet, chacun en a une vision parcellaire, en fonction du point de vue d’où il l’examine. Point de vue qui le conduit à défendre les options favorables à son équipe. D’autant que les résultats de son entité sont comparés à celles de ses pairs. Tout concourt donc à ce qu’un comité exécutif soit un lieu de confrontation. Sauf que cette confrontation est souvent bridée. Parfois du fait du patron qui en redoute les conséquences. Souvent par les acteurs eux-mêmes. C’est tellement plus facile d’éviter. Être repéré comme l’empêcheur de tourner en rond n’est jamais bon. Se taire et faire ensuite à ...