April 2012
Intermediate to advanced
126 pages
1h 45m
French
Parmi les mesures d’austérité que les pays en difficulté mettent en place, on trouve systématiquement le report de l’âge de la retraite. Dans le débat que soulève ce sujet, les partenaires sociaux ont beau jeu de faire valoir que l’on ne gère pas les fins de carrière autrement que par des propositions de sorties anticipées (ce que font les grandes entreprises qui ont annoncé des suppressions d’emplois récemment). Un salarié commence à être considéré comme senior à partir de 50 ans. Or, nos partenaires européens nous rappellent que bientôt l’âge légal de la retraite sera à 67 ans. Soit plus de quinze ans de fin de carrière à gérer ! Ce sujet est souvent restreint à une confrontation générationnelle. Les plus ...
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