Le management en questions

Qu’apprendre du leadership de Sarkozy ?

Comme dirigeant, le président s’est présenté comme l’homme providentiel impliqué dans tous les sujets. Rien ne lui échappe, il va parfois jusqu’au micromanagement en prenant des décisions du niveau d’un préfet. Il intervient sur tout et monte en première ligne comme s’il considérait que ses équipes n’étaient pas à la hauteur. Toujours au-dessus des autres, semblant sûr d’avoir toujours raison, il a fini par susciter un sentiment de rejet assez puissant qu’il cherche à retourner à mesure que l’échéance de l’élection présidentielle s’approche. Le spectacle mis en scène des pratiques de management présidentiel constitue une source de réflexion. Outre les points cités plus haut, trois caractéristiques émergent ...