May 2025
Beginner to intermediate
396 pages
4h 24m
Japanese
Content preview from エンジニアリング統括責任者の手引き ―組織を成功に導く技術リーダーシップBecome an O’Reilly member and get unlimited access to this title plus top books and audiobooks from O’Reilly and nearly 200 top publishers, thousands of courses curated by job role, 150+ live events each month,
O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
20章採用
エンジニアリング組織の全員が採用プロセスに貢献している。エンジニアだった頃は、有能な面接官であることを誇りに思っていたかもしれない。エンジニアリングマネージャーだった頃は、強力なクローザーになり、候補者をチームに加わるよう説得することを優先していたかもしれない。よりシニアなマネージャーになった頃には、他の人を訓練することや、特に上級職の候補者と時間を過ごすことに焦点を移していたことだろう。
エンジニアリング統括責任者になると、採用プロセスにおけるあなたの役割はさらに変化する。いくつかの重要な幹部ポジションの採用は引き続き自ら行うが、あなたは全体的な面接プロセスの設計とデバッグにより多くの時間を費やすことになる。
この章では、次の内容を扱う。
- 職務記述書、評価基準、採用活動など、採用プロセス全体の確立
- 統括責任者が完璧を狙いすぎて採用プロセスを失敗させる兆候
- 採用プロセスのモニタリングとデバッグにおける統括責任者の役割
- 組織全体の主要な候補者のクロージングを支援する方法
- 候補者を適切にレベル分けするためのオプション
- 人員管理が雇用管理の重要な部分である理由
- 現実離れした理想的すぎる候補者探しをしないように採用責任者を訓練する方法
- ネットワーク内外での採用の調整、および内部候補者の考慮
- 自社のエンジニアリングブランド構築の判断
- 採用委員会プロセスを導入するかどうかの決定
- システムがあなたに仕えるのであって、その逆ではないと忘れないこと
この章を読めば、採用プロセス全体の構成と、その新しいプロセスにおけるあなたの具体的な役割について、明確なプランを持てるだろう。あなたはキャリアの大半を採用プロセスに費やしてきた。今度はあなたをサポートするシステムを作る必要があるのだ。 ...
Become an O’Reilly member and get unlimited access to this title plus top books and audiobooks from O’Reilly and nearly 200 top publishers, thousands of courses curated by job role, 150+ live events each month,
and much more.
Read now
Unlock full access
More than 5,000 organizations count on O’Reilly
O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.Julian F.
I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.Addison B.
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.Amir M.
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.