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第
1
章
现在听起来更像数据驱动型组织了。然而,事实上这还远远不够。他们正在跟踪这些指标,
情况貌似不错。首席财务官和首席执行官也一定对这些数据很感兴趣。但
5.2%
真正告诉了
你什么呢?实际上告诉你的信息非常少。公司销量增长有许多可能的原因,具体如下。
•
假设你销售的是一种季节性很强的产品,比如海滩装。也许
5.2%
的增长率比正常水平
低得多。也许在大部分年份里,
5
月的销量是比前一个月高
7%
,而今年的增长量完全
在平均线以下。
•
也许首席营销官为了提升品牌知名度,花了很多钱来举办一场全国性的市场营销活动。
在这
5.2%
的增长量中,这场营销活动的贡献有多少?投入的活动经费是否花得值当?
•
也许公司的首席执行官在《早安美国》中出镜了,也许产品出现在了
T
echcrunch
的博
客专栏中,也许相关视频广泛传播了。这些都是销量增长的驱动因素。也就是说,增长
可归结于特定的不寻常的驱动事件(它们会引发短暂或持久的销量增长)。
•
也许月销量较低且变化剧烈。销量增长可能只是运气好而已,总体销售趋势或许正在下
滑。(如果你交易过股票,就会对此深有体会。)
•
也许数据本身就是错的。如果你的销售额一直比较稳定,而现在突然有一次暴涨,并且
同时没有任何不寻常的事件发生,那么可能就是数据质量出了问题。
上述这些情况都有可能发生。报表中的数据只是一个缺乏具体场景的数值。
随着组织越来越庞大和复杂,管理者依赖的多是处理后的数据,而不是第一手
资料。
——
John Maeda
2014
年
8
月
16
日
1.4
报警
叮!叮!叮!在过去的