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第
8
章
需要打电话给客户,并马上告诉他们这个情况。”解决潜在的沟通问题是领导者保
持成功的方法。作为设计领导者,意味着还要在设计工作之外寻求价值。摆弄像素
是无法解决问题的。“不要将自己埋在
Photoshop
里,这是个很大的教训。这永远
不会奏效。
Airbag
公司在初期大概花了
1
~
2
年的时间在这上面,到处得罪人。经
常得罪客户并最终失去客户,这给我们带来了很大痛苦、压力和焦虑,直到我意识到,
在设计领域,沟通比设计更重要。”
“我认为,在企业管理层上,我犯过的最大错误是将客户置于团队之前,并让客户
基本摧毁了团队,”
Smallbox
公司的杰布
•
班纳说道,“特别在几个项目上,我应
该捍卫我们的工作和员工,但我却让客户拖累了我们,这破坏了我与团队之间的信
任。为公司的员工创建出色的工作环境是我的职责所在,从而使得他们为客户创造
伟大的作品,让客户买账。很多时候,是领导层在服务客户,员工则成了狗,而我
多少也这样做了。这是非常好的经验教训,我在这方面犯过一个错误。而且我现在
很少犯类似的错误了。这并不是说我们再也不会在工作上失误,这是不一样的。这
是我们公司作为整体说,‘嘿,我们可以做到更好。’但当客户不对时,不能牺牲
我的团队来取悦客户,这是我从中吸取的教训。”客户,无论是外部的还是内部的,
常常甚至不会意识到这种影响。客户会提出要求,而设计领导者会做出回应,而且
心中想的是,客户永远是对的。设计领导者需要记住的是,客户并不是设计专家。
客户的要求也许出自好心,但他们并不总是消息灵通。这样的意识可以帮助领导者 ...