July 2011
Intermediate to advanced
296 pages
5h 34m
French

Préparer votre entretien d’évaluation
Avant chaque entretien de management, quel que soit son type, le manager devra attacher une attention toute particulière à sa préparation, gage de réussite de l’atteinte de l’objectif de l’entretien.
Quelques points essentiels :
• Tout d’abord, sélectionner le point essentiel concernant le profil de votre collaborateur à valider au cours de l’entretien. C’est l’enjeu de votre évaluation.
• Recueillir l’ensemble des faits marquants de l’année qui viendront étayer votre argumentation. Vérifier que les exemples que vous prenez sont recevables par votre interlocuteur.
• Regrouper par thème l’ensemble des questions ...
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