O'Reilly logo

Manager au quotidien - Les attitudes et comportements du manager efficace by Stéphanie Brouard

Stay ahead with the world's most comprehensive technology and business learning platform.

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required

image

Recruter en fonction du poste et non en fonction de soi

LES OBJECTIFS

Faire expliciter oralement le contenu du CV.

Mettre en place une démarche d’entretien structurée.

Conduire les différents temps de l’entretien de recrutement.

Identifier les risques d’incompréhension.

LE POINT DE DÉPART

Nadia, manager d’é quipe, hésite parfois àfavoriser le départ légitime d’un collaborateur maîtrisant pleinement son poste mais désireux d’é voluer. Elle se souvient trop de ce collaborateur recruté hâtivement qui n’avait pas fait l’affaire et de surcroît avait quelque peu déstabilisél’é q ui pe.

Nous voyons bien là combien le temps et l’énergie consacrés ...

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, interactive tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required