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No prefácio, encorajei-o a ter empatia pelas pessoas atendidas. O
conselho é claro: exiba sua oferta de ‘de fora para dentro’, ao invés
de ‘de dentro para fora’.
Mas é importante desenvolver empatia antes de pensar em novas
soluções. Diferencie conseguir empatia de aplicar empatia, um
ponto que Indi Young destaca em seu livro Practical Empathy
(Rosenfeld Media, 2015). Ela escreve:
Não é possível aplicar empatia até você ter desenvolvido-a
ouvindo profundamente uma pessoa... As pessoas tentam
agir com empatia — ter a perspectiva de alguém, colocar-
-se em seu lugar — sem primeiro reservar um tempo para
desenvolver a empatia.
Caí nessa armadilha ...