L'art du développement agile, 2e édition

Alignement

AUDIENCE

Entraîneurs, toute l'équipe

Nous nous mettons d'accord sur la façon dont nous travaillons ensemble.

Qu'est-ce qu'une "équipe" ? Ce n'est pas simplement un groupe de personnes qui s'assoient dans la même pièce. Ce n'est même pas un groupe qui a été chargé de travailler sur la même chose.

Une équipe est un groupe de personnes qui dépendent les unes des autres pour atteindre un objectif commun. Cette interdépendance est la caractéristique d'une équipe. C'est ce qui fait le succès des équipes... et aussi ce qui les rend si difficiles.

Tu te souviens sans doute avoir travaillé sur des travaux de groupe à l'école. Dans le meilleur des cas, ils sont tolérés. Nous avons tous entendu des histoires d'horreur sur une personne qui a fini par faire tout le travail pendant que les autres se moquaient de leur note.

Mais nous avons aussi entendu des histoires d'équipes extraordinaires. Peut-être as-tu déjà vécu cette expérience : faire partie d'une grande équipe sportive, d'un groupe de musique ou d'un groupe de bénévoles. Lorsque les équipes fonctionnent, elles sont électrisantes.

Quelle est la différence entre les mauvaises et les bonnes équipes ? L'alignement. Les membres d'une équipe alignée ne dépendent pas seulement les uns des autres pour accomplir un objectif commun, ils sont d'accord sur la façon dont ils vont travailler ensemble.

Alignement de l'affrètement

La session de formation de la charte est le moment idéal pour discuter de l'alignement (voir "Planifier la ...