November 2024
Intermediate to advanced
540 pages
21h 17m
French
Content preview from L'art du développement agile, 2e édition
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
Dynamique d'équipe
AUDIENCE
Toute l'équipe
Nous améliorons constamment notre capacité à travailler ensemble.La capacité de ton équipe à travailler ensemble constitue le fondement de sa capacité à développer et à fournir des logiciels. Tu dois avoir des compétences en matière de collaboration, être capable de partager les rôles de leadership et comprendre comment les équipes évoluent au fil du temps. Ensemble, ces compétences déterminent la dynamique de ton équipe.
Lesdynamiques d'équipe sont les courants souterrains invisibles qui déterminent la culture de ton équipe. C'est la façon dont les gens interagissent et coopèrent. Une dynamique d'équipe saine conduit à une culture de la réussite et du bien-être. Une dynamique d'équipe malsaine conduit à une culture de déception et de dysfonctionnement.
Tous les membres de l'équipe peuvent jouer un rôle en influençant cette dynamique. Utilise les idées de cet exercice pour suggérer des moyens d'améliorer la capacité des membres de l'équipe à travailler ensemble.
Qu'est-ce qui fait une équipe ?
Une équipe n'est pas simplement un groupe de personnes. Dans leur livre classique, The Wisdom of Teams, Jon Katzenbach et Douglas Smith décrivent six caractéristiques qui différencient les équipes des autres groupes :
[Une véritable équipe] est un petit nombre de personnes aux compétences complémentaires qui s'engagent à atteindre un but commun, des objectifs de performance et une approche pour lesquels ils se tiennent mutuellement ...
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.Julian F.
I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.Addison B.
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.Amir M.
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.