カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで

064

K A I Z E N J O U R N E Y

2





 

E P I S O D E 0 9

一人からチームへ

09

ストーリー

新たな出発

初めての社内勉強会から1 年が過ぎた。濃い日々だった。

まず、社内勉強会に来てくれたリーダーの神戸橋さんと、さっそくチームのカ

イゼン活動を始めたのだけど、あまりにもメンバーそれぞれが抱えるプロジェク

トがハードで、結局、カイゼンをうまく進めることはできなかった。チームの状

況を立て直すには手遅れだった。というか、朝集まることさえできなくなってい

たチームの状況は、僕の手には余りすぎていた。

さらに、変化が二つ。一つは、片瀬が転職したこと。社内勉強会を月2回のペー

スで軌道に乗せられたのは間違いなく、片瀬のおかげだった。運営のためのタス

クを着実にこなす、彼の仕事ぶりによるところが大きかった。ただ、それ以上に、

一人ではなく二人だったこと。彼に気持ちの上で支えられていたおかげだと思う。

片瀬の転職理由は「サービスをつくりたくなったから」だった。僕たちが所属す

るAnP社は最近こそ自社プロダクト開発に乗り出しているが、まだクライアン

トワーク中心の会社である。そのことは、片瀬も入社する前からわかっていたは

ずだろうに。社内の部署を越えた交流を生み出し、様々な社員やプロジェクトの

様子を見聞きして、方向性が根本的に違うと気づいたような様子だった。

そこには悲壮感などまったくなく、「違っていたから辞めますわ、あははは」と、

片瀬らしくあっけらかんとして、この会社を去っていったのだった。 ...