February 2018
Intermediate
280 pages
6h 34m
Japanese
Content preview from カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
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カイゼン・ジャーニー
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お互いにコミュニケーションや情報共有の必要性を感じながらも、忙しさを
言い訳にして、動きが鈍ったりするものです。
でも、誰かがこの状況を打開しなくては物事が進みませんし、問題は解決し
ません。では、どっちがその一歩を踏み出すのか？ ここまで読んできたみな
さんならわかりますよね。踏み出す必要性に気づいた「自分」からです。
こんなときに、良いプラクティスがあります。第16話で出てきた「むきなお
り」です。将来のありたい状態をもとに、今これから進む先を捉え直し、正す
プラクティスです。
将来どうなっていたいかなんて、どんどん変わっていきます。大きな話とし
てのビジョンはそう変わらないかもしれませんが、プロジェクトを進めていく
中で、ユーザーのことがよくわかるようになれば、提供すべきモノは変わるも
のです。いや、変わらないのであれば、その間、つくるものについての学びが
得られていないとさえいえます。
だからこそ、どこを目指したいのか、それを受けて今は何をするべきなのか
を定期的に見直す必要があるのです。
さて、第16 話ではプロダクトオーナーとむきなおりをやりました。今回は、
それぞれのミッションを持った別々のチームの間でのむきなおりです。
ただし、お互いの主張をただぶつけ合うだけでは、議論は前に進みません。
むきなおりをする理由は、目の前のことだけに集中して衝突するのではなく、
お互いの共通ミッションである「プロジェクトとして実現しなければならない
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I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.Addison B.
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.Amir M.
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.