カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで

177

カイゼン・ジャーニー















󰗔



󰗔



󰗐

















20

僕は、プロダクトバックログ上のやらないことだけではなくて「このチームで

はやらないやり方」、また「取り組みたいやり方」を挙げるようにした。「やらない

やり方」には、「想定だけですべてのプロダクトバックログを挙げないようにする」

が開発メンバーから挙げられた。

由比さんは、わずかに目を細めたように見えたが、何も言わなかった。こうし

て、僕たちはまた、自分たちのやり方を取り戻したのだった。

また、クライアント側からは、開発リーダーを僕にしてもらいたいという要請

がひそかにあったらしい。ドラッカー風エクササイズに取り組む際、ひょっこり

参加していたマネージャーが、先手を打ってきた。

「今後、開発チームのリーダーは江島にやってもらいます」

すかさず、砂子さんが後を続ける。

「江島さんなら、安心ですねー。昔、一緒に仕事をしていましたから」

どうやら、差し金は砂子さんのようだ。僕は砂子さんを凝視したが、彼はそれ

に気がつかない風を装った。リーダーの交代は、僕にとっては火中の栗を拾うよ

うなものだったけども、この状況では引き受けないわけにはいかない。

「わかりました。でも、一つお願いがあります」

マネージャーは、僕の物言いにぎょっとしたが、交換条件とでも思ったらしい、

僕にその先の言葉を促した。

「僕がリーダーに専念させてもらう代わりに、サービスの設計、アーキテクチャ

検討のリードは、経験豊富な由比さんにお願いしたいです」

それまで、腕を組んで黙っていた由比さんが、思わず腕組みを解いてこちらを ...